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Que retenir du "SOMMET SOCIAL" de l'Elysée ?
Lors de sa réunion avec le patronat
et les syndicats, le Chef de l'état a présenté quelques mesures
censées lutter contre l'hémorragie de l'emploi. Reste à savoir
si elles seront efficaces vu que sa politique budgétaire et économique
ne change pas.
Lire le résumé de la réunion.
Voir aussi les revendications présentées par Force Ouvrière
Bonne année 2012 !!!

Toute l'équipe de l'Union des Syndicats de la Métallurgie
des Alpes Maritimes vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2012.
Beaucoup de bonheur dans votre famille !
Une bonne réussite professionnelle dans une saine ambiance !
Ténacité et courage pour vos actions syndicales !
La réalisation de vos projets les plus chers !
... Et avec tout ça une excellente santé pour pleinement profiter de la vie.
L'équipe de l'USM reste à votre disposition toute l'année pour soutenir votre action syndicale.
Tous ensemble avec Force Ouvrière
Salariés
des Très Petites Entreprises ! Ce vote vous concerne.
Mesure de la représentativité dans les Très
Petites Entreprises.
La loi N°2010-1215 du 15 octobre 2010 «complétant les
dispositions relatives à la démocratie sociale issue de la loi
N°2008-789 du 20 août 2008» instaurant une mesure de la
représentativité dans les Très Petites Entreprises de moins
de 11 salariés a été définitivement adoptée
par le parlement mercredi 6 octobre 2010 et publié au JORF n°0241
du 16 octobre 2010 page 18569.
La loi prévoit l’élection sur sigle.
Les élections se dérouleront dans la première quinzaine
de Décembre 2012.
Le résultat de la mesure de l'audience sera transmis au Haut Conseil
du Dialogue Social le 31 mars 2013 au plus tard.
L'enjeu de cette nouvelle élection est de mesurer l'audience
des organisations syndicales auprès des salariés des TPE, et,
à terme, la représentativité des organisations syndicales
de salariés au niveau des branches et de l'interprofession.
En effet, selon la loi nouvelle, pour déterminer les organisations
représentatives au niveau des branches, c'est-à-dire celles ayant
obtenu au moins 8% des suffrages, les suffrages exprimés par les salariés
des TPE lors de l'élection régionale seront additionnés aux
suffrages exprimés au 1er tour des dernières élections
professionnelles.
Déroulement des Elections
- Les salariés voteront pour une étiquette syndicale, et non
pour des personnes.
- La liste sera établie par le Ministère du Travail à
partir des déclarations sociales des entreprises.
- Les salariés appelés à voter seront ceux des entreprises
de moins de 11 salariés au 31 décembre de l'année précédant
le scrutin, titulaires d'un contrat de travail au cours de ce mois de décembre,
âgés de 16 ans révolus et ne faisant l'objet d'aucune interdiction,
déchéance ou incapacité relative à leurs droits civiques.
L'employeur n'aura pas à organiser de vote à l'urne : les salariés
voteront par correspondance ou par voie électronique.
Attention : l'employeur devra laisser aux salariés
le temps nécessaire pour voter depuis leur lieu de travail et, si le
vote a lieu pendant les horaires de travail, considérer ce temps comme
du temps de travail et le rémunérer à l'échéance
normale.
Décisions de Bruxelles: Réaction de Force Ouvrière le 27 octobre 2011.
Un mixte de pédagogie et de campagne électorale.
Autant les décisions prises la nuit dernière à Bruxelles agissent à court terme sans pour autant résoudre la crise, autant il est inadmissible d’attribuer la situation française aux retraites et aux fonctionnaires.
De 58,8 % en 2002 la dette publique est prévue à 78,1 % en 2010 !
L’austérité en vigueur et qui risque de s’accroitre ne pourra que fragiliser la croissance économique et l’emploi. La RGPP comme la loi HPST ne font que remettre en cause le modèle social et républicain.
FORCE OUVRIERE rappelle qu’elle est opposée et s’opposera à l’adoption d’une « règle d’or »qui porterait atteinte à la démocratie et à la liberté de négociation.
Pour FORCE OUVRIERE, une autre politique économique est indispensable au plan national, européen et international. C’est aussi ce que défendra FO à l’occasion du G 20.
Plan Fillon: La France ménage plus les riches que ses voisins.
En annonçant une contribution fiscale
exceptionnelle pour les gros revenus, le gouvernement français reste bien
en deçà de l'effort demandé aux privilégiés
dans les autres grands pays européens.
Le premier ministre français François Fillon a finalement tranché:
la contribution des plus hauts revenus à l'effort de rigueur budgétaire
prendra la forme d'un prélèvement exceptionnel de 3% sur l'ensemble
des revenus dépassant 500.000 euros annuels. On s'attendait à une
taxation de 2% sur les revenus supérieurs à un million. Cela dit,
le produit de cette mesure restera symbolique puisque François Fillon a évoqué
le chiffre de "200 millions environ". Un montant dérisoire comparé
aux onze milliards d'économies budgétaires supplémentaires
annoncées.
Devant l'insistance de l'Elysée, le gouvernement a finalement renoncé
à créer une tranche supplémentaire de l'impôt sur le
revenu - on parlait d'un taux marginal de 46% (contre 41% actuellement à partir
de 71.000 euro) pour les revenus supérieurs à 250.000 euros annuels.
Outre le fait qu'elle eût présenté un caractère pérenne,
une telle initiative aurait fait rentrer beaucoup plus d'argent dans les caisses de l'Etat,
compte tenu du nombre plus élevé de contribuables concernés. Elle
aurait également rapproché la France des politiques fiscales mises en oeuvre
récemment par ses voisins.
La crise dure depuis 2065 ans.
CICERON, 55 ans avant JC, disait ceci:
Les finances publiques doivent être saines, le budget doit être
équilibré, la dette publique doit être réduite, l'arrogance
de l'administration doit être combattue et contrôlée, et
l'aide aux pays étrangers doit être diminuée de peur que
Rome ne tombe en faillite. La population doit encore apprendre à travailler
au lieu de vivre de l'aide publique.
Moralité: La crise dure depuis 2065 ans. Profitons donc du temps présent.
Immigration: une nouvelle dérive du gouvernement
Alors que la nouvelle loi sur l'immigration du 16 juin 2011 vient juste d'entrer
en vigueur, on assiste déjà à ses conséquences
répressives que FORCE OUVRIERE avait dénoncées lors du
processus d'adoption de la loi.
Cette loi donne au Gouvernement de nouveaux outils juridiques, pour expulser
les étrangers au mépris de toute considération humaine.
En autorisant les préfets à supprimer le délai de 30
jours pour quitter le territoire, la nouvelle loi permet ainsi des expulsions
rapides, en déni des réalités humaines, comme une vie de
famille notamment.
Par ailleurs, FORCE OUVRIERE dénonce la fixation par le Gouvernement
d'objectifs accrus de reconduite à la frontière.
De plus, la volonté du gouvernement de réduire aussi l'immigration
régulière en diminuant le nombre d'entrées légales
en France, démontre une nouvelle fois les manœuvres visant à stigmatiser
les étrangers et en faire les boucs émissaires de la situation
économique et sociale française actuelle et ce, à quelques
mois des échéances électorales.
Le chômage, la crise économique et financière ou encore
les inégalités sociales ne sont pas le fait des étrangers
mais d'une politique néo-libérale de dérèglementation dont les effets ne seront pas résolus en expulsant les plus démunis !
Paris, le 8 Août 2011
Information transmise par Andrée THOMAS, secrétaire confédérale Force Ouvrière.
Retraites : il va falloir cotiser plus longtemps
L'allongement de la durée de cotisation est entré en vigueur.
Publié hier au Journal officiel (2 août 2011), le texte prévoit un passage
à 41,5 ans de cotisation pour la retraite à taux plein, ce qui
correspond à 166 trimestres, soit un supplémentaire.
Sont concernées les générations nées à partir de 1955, un mois
à peine après la fin de la retraite à 60 ans.
Le gouvernement avait annoncé cette décision dès le mois de juillet. Le
ministre du Travail Xavier Bertrand a défendu hier sur RTL la réforme.
"J'ai tenu à ce que ça se fasse dès maintenant, pas après,
vers mi-août. On va nous dire: ah, ils ont fait ça quand ils étaient
en vacances", a-t-il déclaré. Et de poursuivre : "Je pense que
chacun a compris que c'est une évolution logique parce qu'on vit plus
longtemps. Et surtout parce que c'est ce qui nous permet de financer le paiement
des retraites de tous les Français sans exception".
Pour le Parti socialiste, le décret résonne comme un "nouveau
coup dur pour les salariés", après la réforme des retraites de 2010 qui recule l'âge
légal de départ de 60 à 62 ans.
Notre réaction syndicale:
Le gouvernement "oublie" seulement de considérer le gigantesque
progrès technologique des dernières décennies qui, ajouté
à l'usage du stress comme outil de management, ont décuplé la
productivité des salariés, au profit de qui ???
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