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Que retenir du "SOMMET SOCIAL" de l'Elysée ?

Lors de sa réunion avec le patronat et les syndicats, le Chef de l'état a présenté quelques mesures censées lutter contre l'hémorragie de l'emploi. Reste à savoir si elles seront efficaces vu que sa politique budgétaire et économique ne change pas.

Lire le résumé de la réunion.


Voir aussi les revendications présentées par Force Ouvrière

Bonne année 2012 !!!

Toute l'équipe de l'Union des Syndicats de la Métallurgie des Alpes Maritimes vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2012.

Beaucoup de bonheur dans votre famille !
Une bonne réussite professionnelle dans une saine ambiance !
Ténacité et courage pour vos actions syndicales !
La réalisation de vos projets les plus chers !

... Et avec tout ça une excellente santé pour pleinement profiter de la vie.

L'équipe de l'USM reste à votre disposition toute l'année pour soutenir votre action syndicale.

Tous ensemble avec Force Ouvrière

Salariés des Très Petites Entreprises ! Ce vote vous concerne.

Mesure de la représentativité dans les Très Petites Entreprises.
La loi N°2010-1215 du 15 octobre 2010 «complétant les dispositions relatives à la démocratie sociale issue de la loi N°2008-789 du 20 août 2008» instaurant une mesure de la représentativité dans les Très Petites Entreprises de moins de 11 salariés a été définitivement adoptée par le parlement mercredi 6 octobre 2010 et publié au JORF n°0241 du 16 octobre 2010 page 18569.
La loi prévoit l’élection sur sigle.
Les élections se dérouleront dans la première quinzaine de Décembre 2012.
Le résultat de la mesure de l'audience sera transmis au Haut Conseil du Dialogue Social le 31 mars 2013 au plus tard.

L'enjeu de cette nouvelle élection est de mesurer l'audience des organisations syndicales auprès des salariés des TPE, et, à terme, la représentativité des organisations syndicales de salariés au niveau des branches et de l'interprofession.
En effet, selon la loi nouvelle, pour déterminer les organisations représentatives au niveau des branches, c'est-à-dire celles ayant obtenu au moins 8% des suffrages, les suffrages exprimés par les salariés des TPE lors de l'élection régionale seront additionnés aux suffrages exprimés au 1er tour des dernières élections professionnelles.

Déroulement des Elections

  • Les salariés voteront pour une étiquette syndicale, et non pour des personnes.
  • La liste sera établie par le Ministère du Travail à partir des déclarations sociales des entreprises.
  • Les salariés appelés à voter seront ceux des entreprises de moins de 11 salariés au 31 décembre de l'année précédant le scrutin, titulaires d'un contrat de travail au cours de ce mois de décembre, âgés de 16 ans révolus et ne faisant l'objet d'aucune interdiction, déchéance ou incapacité relative à leurs droits civiques.
L'employeur n'aura pas à organiser de vote à l'urne : les salariés voteront par correspondance ou par voie électronique.
Attention : l'employeur devra laisser aux salariés le temps nécessaire pour voter depuis leur lieu de travail et, si le vote a lieu pendant les horaires de travail, considérer ce temps comme du temps de travail et le rémunérer à l'échéance normale.

Décisions de Bruxelles: Réaction de Force Ouvrière le 27 octobre 2011.

Un mixte de pédagogie et de campagne électorale.
Autant les décisions prises la nuit dernière à Bruxelles agissent à court terme sans pour autant résoudre la crise, autant il est inadmissible d’attribuer la situation française aux retraites et aux fonctionnaires.
De 58,8 % en 2002 la dette publique est prévue à 78,1 % en 2010 !
L’austérité en vigueur et qui risque de s’accroitre ne pourra que fragiliser la croissance économique et l’emploi. La RGPP comme la loi HPST ne font que remettre en cause le modèle social et républicain.
FORCE OUVRIERE rappelle qu’elle est opposée et s’opposera à l’adoption d’une « règle d’or »qui porterait atteinte à la démocratie et à la liberté de négociation.
Pour FORCE OUVRIERE, une autre politique économique est indispensable au plan national, européen et international. C’est aussi ce que défendra FO à l’occasion du G 20.

Plan Fillon: La France ménage plus les riches que ses voisins.

En annonçant une contribution fiscale exceptionnelle pour les gros revenus, le gouvernement français reste bien en deçà de l'effort demandé aux privilégiés dans les autres grands pays européens.
Le premier ministre français François Fillon a finalement tranché: la contribution des plus hauts revenus à l'effort de rigueur budgétaire prendra la forme d'un prélèvement exceptionnel de 3% sur l'ensemble des revenus dépassant 500.000 euros annuels. On s'attendait à une taxation de 2% sur les revenus supérieurs à un million. Cela dit, le produit de cette mesure restera symbolique puisque François Fillon a évoqué le chiffre de "200 millions environ". Un montant dérisoire comparé aux onze milliards d'économies budgétaires supplémentaires annoncées.
Devant l'insistance de l'Elysée, le gouvernement a finalement renoncé à créer une tranche supplémentaire de l'impôt sur le revenu - on parlait d'un taux marginal de 46% (contre 41% actuellement à partir de 71.000 euro) pour les revenus supérieurs à 250.000 euros annuels.
Outre le fait qu'elle eût présenté un caractère pérenne, une telle initiative aurait fait rentrer beaucoup plus d'argent dans les caisses de l'Etat, compte tenu du nombre plus élevé de contribuables concernés. Elle aurait également rapproché la France des politiques fiscales mises en oeuvre récemment par ses voisins.

La crise dure depuis 2065 ans.

CICERON, 55 ans avant JC, disait ceci:
Les finances publiques doivent être saines, le budget doit être équilibré, la dette publique doit être réduite, l'arrogance de l'administration doit être combattue et contrôlée, et l'aide aux pays étrangers doit être diminuée de peur que Rome ne tombe en faillite. La population doit encore apprendre à travailler au lieu de vivre de l'aide publique.
Moralité: La crise dure depuis 2065 ans. Profitons donc du temps présent.

Immigration: une nouvelle dérive du gouvernement

Alors que la nouvelle loi sur l'immigration du 16 juin 2011 vient juste d'entrer en vigueur, on assiste déjà à ses conséquences répressives que FORCE OUVRIERE avait dénoncées lors du processus d'adoption de la loi.
Cette loi donne au Gouvernement de nouveaux outils juridiques, pour expulser les étrangers au mépris de toute considération humaine.
En autorisant les préfets à supprimer le délai de 30 jours pour quitter le territoire, la nouvelle loi permet ainsi des expulsions rapides, en déni des réalités humaines, comme une vie de famille notamment.
Par ailleurs, FORCE OUVRIERE dénonce la fixation par le Gouvernement d'objectifs accrus de reconduite à la frontière.
De plus, la volonté du gouvernement de réduire aussi l'immigration régulière en diminuant le nombre d'entrées légales en France, démontre une nouvelle fois les manœuvres visant à stigmatiser les étrangers et en faire les boucs émissaires de la situation économique et sociale française actuelle et ce, à quelques mois des échéances électorales.
Le chômage, la crise économique et financière ou encore les inégalités sociales ne sont pas le fait des étrangers mais d'une politique néo-libérale de dérèglementation dont les effets ne seront pas résolus en expulsant les plus démunis !
Paris, le 8 Août 2011
Information transmise par Andrée THOMAS, secrétaire confédérale Force Ouvrière.

Retraites : il va falloir cotiser plus longtemps

L'allongement de la durée de cotisation est entré en vigueur.
Publié hier au Journal officiel (2 août 2011), le texte prévoit un passage à 41,5 ans de cotisation pour la retraite à taux plein, ce qui correspond à 166 trimestres, soit un supplémentaire.
Sont concernées les générations nées à partir de 1955, un mois à peine après la fin de la retraite à 60 ans.
Le gouvernement avait annoncé cette décision dès le mois de juillet. Le ministre du Travail Xavier Bertrand a défendu hier sur RTL la réforme. "J'ai tenu à ce que ça se fasse dès maintenant, pas après, vers mi-août. On va nous dire: ah, ils ont fait ça quand ils étaient en vacances", a-t-il déclaré. Et de poursuivre : "Je pense que chacun a compris que c'est une évolution logique parce qu'on vit plus longtemps. Et surtout parce que c'est ce qui nous permet de financer le paiement des retraites de tous les Français sans exception".
Pour le Parti socialiste, le décret résonne comme un "nouveau coup dur pour les salariés", après la réforme des retraites de 2010 qui recule l'âge légal de départ de 60 à 62 ans.

Notre réaction syndicale:
Le gouvernement "oublie" seulement de considérer le gigantesque progrès technologique des dernières décennies qui, ajouté à l'usage du stress comme outil de management, ont décuplé la productivité des salariés, au profit de qui ???